Führungskräfte sind das Rückgrat eines Unternehmens. Es wird von ihnen Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Lösungskompetenz verlangt.... Alles Zeigen →

Führungskräfte sind das Rückgrat eines Unternehmens. Es wird von ihnen Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Lösungskompetenz verlangt. Durch
die steigende Komplexität von Aufgaben ist rasches Entscheiden und Handeln gefordert. Weiters stellen Mitarbeiter heute höhere Ansprüche an die soziale
Kompetenz ihrer Vorgesetzten. Aus diesen Anforderungen entstand die Führungskräfteausbildung 2010.

Wer nimmt teil?
Führungskräfte, Projektmanager und Selbständige aller Branchen, die ihr Führungspotenzial erweitern und optimieren wollen.
Was erreichen Sie?
Die Teilnehmer erweiterten ihre Fähigkeiten bei Gesprächsführung, Konfliktlösung, Mitarbeiterentwicklung und Entscheidungsprozessen. Dadurch gewinnen sie an Sicherheit und Effektivität in ihrem täglichen Handeln.

Wir arbeiten erlebnis- und prozessorientiert. Die dadurch entstehende persönliche Betroffenheit führt zu einem hohen Erkenntniswert und ist die optimale Voraussetzung für jede Veränderung im eigenen System.
Es ist uns ein Anliegen, Sie intensiv und nachhaltig in Ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten. Aus diesem Grund haben wir sowohl Einzelcoaching
als auch Gruppensupervision in die Ausbildung integriert.

Workshop 1
3 Tage, 18. – 20. März 2010
Führung und Kommunikation, Gesprächsführung I – das Mitarbeitergespräch, Führungsverständnis.

Supervisionsabend 1
15. April 2010, 17 Uhr
Reflexion der Lernschritte und Sicherstellung der Nachhaltigkeit.

Workshop 2
2 Tage, 06. – 07. Mai 2010
Entscheidungen und Ziele, Gesprächsführung II – Zielvereinbarungsgespräche, Führungsinstrumente.

Supervisionsabend 2
25. Mai 2010, 17 Uhr

Workshop 3
2 Tage, 24. – 25. Juni 2010
Zeit- und Selbstmanagement, Gesprächsführung III – das kritische Mitarbeitergespräch, Führungsrolle.

Supervisionsabend 3
24. August 2010, 17 Uhr

Workshop 4
3 Tage, 23. – 25. September 2010
Unternehmenskultur, Mitarbeiter fördern und fordern, die persönliche Führungsvision.

Einzelcoaching
In diesem Curriculum sind weiters fünf Einzelcoaching-Einheiten mit je 1,5 Stunden nach freier Vereinbarung enthalten.

Österreich